2020.04.14
Kể từ khi triển khai xây dựng phong cách làm việc của hệ thống kiểm tra, giám sát kỷ luật thành phố, Ủy ban Kiểm tra kỷ luật club w88 Thành Đô Xing Cheng đã kiên quyết xây dựng phong cách và nâng cao năng lực của cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luậtLồng ghép chất lượng với chất lượng, phối hợp đào tạo cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật, chú trọng “một doanh nghiệp, một đào tạo”, tích hợp nguồn lực đào tạo, mở rộng nội dung đào tạo, nâng cao hiệu quả công việc, đẩy mạnh club w88 xây dựng theo tư tưởng học tập và kinh doanh, khắc phục những tồn tại và nâng cao năng lực thực tế.
4月10Ngày 6062_6125, Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật club w88 đã tổ chức đợt tập huấn chuyên đề đầu tiên về kiểm tra, giám sát kỷ luật và phòng ngừa rủi ro pháp lý với tổng số cán bộ quản lý là cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật doanh nghiệp cấp 2 và cấp 3 của club w88 , phòng tài chính, đầu tư tài chính và các phòng ban liên quan khác80Những người còn lại đã tham gia.
Giáo sư Cui Xia của Trường Đảng Tỉnh ủy Tứ Xuyên được mời giảng bài về chủ đề “Tác động của cải cách hệ thống giám sát đối với rủi ro pháp lý hình sự của doanh nghiệp nhà nước”. ". Từ bối cảnh cải cách hệ thống giám sát, diễn giải nội dung Luật giám sát và hệ thống giám sát. Xét về tác động của cải cách đối với rủi ro pháp lý hình sự của doanh nghiệp nhà nước và các khía cạnh khác, yêu cầu về chống -công tác tham nhũng và liêm chính của doanh nghiệp nhà nước trong tình hình mới được làm rõ, v.v.Nâng cao nhận thức pháp luật và tư duy pháp luật của cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật tổ.
Khóa đào tạo này là một phần quan trọng trong việc xây dựng phong cách của hệ thống kiểm tra, giám sát kỷ luật của club w88, đồng thời cũng là phần mở rộng quan trọng của chương trình đào tạo kinh doanh “tăng cường nền tảng” của ủy ban kiểm tra kỷ luật của club w88. Để giải quyết những vấn đề tồn tại trong việc xây dựng phong cách làm việc của cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật của club w88 như thiếu kinh nghiệm làm việc và chất lượng xem xét kỷ luật kém, Ủy ban Kiểm tra kỷ luật của club w88 đã tiến hành xử lý có mục tiêu và tổ chức một loạt bài giảng đặc biệt để không ngừng nâng cao trình độ cán bộ và khuyến khích cán bộ làm việc tốt hơn.Nhận thức của thành viên về phòng ngừa và kiểm soát rủi ro.
