2024.09.11
Để thực hiện triệt để các yêu cầu của Ủy ban kiểm tra kỷ luật nhóm để thúc đẩy toàn diện phong cách làm linh vao w88v và cải chính kỷ luật, nhóm xây dựng Greenway thực hiện phong cách họp và kỷ luật nghiêm ngặt như là điểm tham dự "Nắm bắt những lời nhắc nhở, giám sát nghiêm ngặt và tăng cường hiệu quả", và cố gắng giải quyết "những vấn đề nhỏ" của phong cách gặp gỡ và kỷ luật, và cố gắng thúc đẩy "thay đổi lớn" trong phong cách làm linh vao w88v của cán bộ.
Nói xin chào trước cuộc họp và chiếu sáng đèn đỏ trước. Tuân thủ từ "nghiêm ngặt" trước tiên, thực hiện các chế phẩm chi tiết và thực tế trước cuộc họp, chuẩn bị cho phong cách họp và giấy phép giám sát kỷ luật, đặt các bảng hiển thị công khai "Bảy nhu cầu và bảy lệnh cấm" ở các địa điểm dễ thấy trong phòng hội nghị và lối vào thang máy và nhấn mạnh vào linh vao w88v giữ lời nhắc. Đồng thời, thông qua "các cuộc họp đặc biệt cho phong cách gặp gỡ và kỷ luật, các cuộc họp công linh vao w88v thường xuyên", cán bộ và nhân viên được tổ chức để tập trung vào linh vao w88v học các yêu cầu liên quan để đáp ứng phong cách và kỷ luật, và để làm rõ "đường màu đỏ" của kỷ luật và "dòng dưới cùng" của các quy tắc, để đảm bảo giáo dục trước tiên, trước tiên và phòng ngừa.
.
Cuộc họp được "kiểm tra nghiêm ngặt" và trách nhiệm được củng cố thêm. Thực hiện giám sát đặc biệt một cách sâu sắc, phát hành kịp thời "thông báo về tăng cường hơn nữa phong cách và kỷ luật gặp gỡ", làm rõ việc phân chia trách nhiệm và ưu tiên giám sát về phong cách gặp gỡ và công việc giám sát kỷ luật Giám sát nghiêm ngặt để đảm bảo thực hiện các yêu cầu kỷ luật đáp ứng. Giám sát chuyên sâu hàng ngày đã được thực hiện. Vào cuối tháng 8, nhóm kiểm tra chung của công ty đã tập trung vào thời gian kết thúc của các kỳ nghỉ tập trung và hàng loạt. Kết hợp với các vấn đề như "tham dự, ăn uống, phong cách gặp gỡ và kỷ luật", nó đã đến các văn phòng và hội nghị của từng công ty con để thực hiện "Kỷ luật công việc + Phong cách gặp gỡ và kiểm tra kỷ luật" quy tắc và áp lực chặt chẽ cho mọi cán bộ và nhân viên. Cho đến nay, nhóm giám sát đã thực hiện hai vòng giám sát và kiểm tra, và đã giám sát 25 người, bao gồm "không kiểm tra, ở trong căng tin sau bữa ăn", và đưa ra thông báo nội bộ cho một vấn đề.
Sau cuộc họp, chúng tôi sẽ "củng cố hiệu quả của chúng tôi" và cùng thúc đẩy cải tiến. Các bộ phận kiểm tra kỷ luật ở tất cả các cấp nhấn mạnh vào việc bắt sớm, nhỏ và chi tiết, hình thành một sổ cái giám sát cho phong cách gặp gỡ và kỷ luật mỗi tuần, hình thành một thông tin giám sát cho phong cách gặp gỡ và kỷ luật mỗi tháng, và hình thành một khoảng thời gian đặc biệt để đáp ứng phong cách và giám sát kỷ luật mỗi quý. Theo các vấn đề được tìm thấy trong quá trình giám sát và kiểm tra phong cách và kỷ luật gặp gỡ, chúng ta nên tuân thủ cách tiếp cận định hướng vấn đề và phát hành các mẹo làm việc cho những người có trách nhiệm càng sớm càng tốt. Cho đến nay, các bộ phận kiểm tra kỷ luật ở tất cả các cấp đã thực hiện 69 cuộc kiểm tra về phong cách và kỷ luật, và đã phát hiện ra và nhanh chóng khắc phục năm vấn đề theo phong cách và kỷ luật, chẳng hạn như đến muộn, đăng nhập không thường xuyên, và rời khỏi hiện trường ở giữa. Đồng thời, kêu gọi tất cả các bộ phận và công ty bao gồm sự giám sát của phong cách và kỷ luật trong danh sách hàng năm của công việc chính để kiểm tra và giám sát kỷ luật, và liên tục củng cố khả năng phục hồi của ngành học trong cuộc họp.
Phong cách và kỷ luật gặp gỡ là một biểu hiện quan trọng của phong cách làm linh vao w88v và phản ánh trực tiếp tinh thần của các đảng viên và cán bộ trong linh vao w88v làm linh vao w88v và bắt đầu các doanh nghiệp. Trong bước tiếp theo, Tập đoàn Xây dựng Greenway và các công ty con của nó sẽ tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu công linh vao w88v "Bốn bốn người không ngừng và ba sự kiên trì", thực hiện "năm xây dựng thể chế" như một cơ hội, và cố gắng xây dựng kỷ luật và phong cách mà không phải là một sự thay đổi về phong cách công linh vao w88v.
